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中国电力工程顾问集团国际工程有限公司公开招聘公告

中国电力工程顾问集团有限公司(以下简称“中电工程”),于2002年底在原国家电力公司所属中国电力工程顾问(集团)有限公司基础上组建,现为亚搏的全资子公司。中电工程注册资本金100亿元,是以规划咨询、勘察设计、工程总承包、投资运营等为核心业务优势,在以能源为核心,涵盖电力能源、环保水务、智慧城市、交通工程、网络通信等多个基础设施领域,为客户提供全生命周期高价值服务的工程公司,年度新签合同额超过1000亿元,年度营业收入超过500亿元。中电工程所属企业共26家,其中24家国内企业,2家西班牙企业。

中国电力工程顾问集团国际工程有限公司是中电工程全资子公司,注册地在上海市徐汇区,注册资本金30亿元。公司作为中电工程国际能源电力工程业务的重要经营平台与对外窗口,贯彻落实中国能建“1466”总体战略定位和国际业务改革总体思路,强力推进“投建营一体化”业务,着力打造中国能建海外优先发展体系坚强“一翼”,以火电、电网、新能源及综合智慧能源业务为主业,兼顾交通、环保、建筑等非电业务,目标是打造成为中国能建全产业链的综合性国际咨询服务商以及涵盖项目投资、规划咨询、勘察设计、工程建设与运维全生命周期的工程集成服务商。

根据业务发展需要,拟招聘业务部门负责人和区域业务中心岗位人员,现就有关事项公告如下:

一、 招聘岗位

序号

部门名称

岗位名称

工作地点

1

市场开发部

副总经理

海外机构/上海

2

市场开发部

市场开发岗

海外机构/上海

3

商务合同部

合同管理岗

海外机构/上海

4

商务合同部

技术经济岗

海外机构/上海

5

工程部

工程管理岗

海外项目部/上海

6

投资部

副总经理

海外机构/上海

7

投资部

投资经理岗

海外机构/上海

8

投资部

投资管理岗

海外机构/上海

9

区域业务中心

总经理

南美区域/上海

10

区域业务中心

副总经理

海外机构/上海

11

法律部

法律事务岗

上海

公司拟在全球设置大湄公河次区域业务中心、东盟其它区域业务中心、欧洲区域业务中心、拉美区域业务中心、南亚区域业务中心、中东区域业务中心、中东欧区域业务中心、俄罗斯区域业务中心、西北非区域业务中心、东南非区域业务中心、北美区域业务中心、大洋洲区域业务中心等12个区域业务中心。 应聘区域中心岗位的人员,可根据个人实际申请两个区域业务中心,并在报名登记表中进行标注

各岗位职责和任职要求、工作地点等详见附件1。

二、 招聘条件及资格要求

(一)基本条件

1.政治立场坚定,政治素质高,支持拥护党的路线方针政策;

2.爱岗敬业,敢于担当,遵纪守法、具有较好的职业道德和个人操守;

3.热爱国际业务,认同公司文化,深刻理解行业发展趋势,具有国际化视野,熟悉现代管理理论和实践。

(二)资格条件

1.具有全日制硕士研究生及以上学历,海外工程项目开发、建设业绩突出,海外工作时间5年以及上人员可放宽至全日制大学本科学历;

2.应聘部门/机构负责人岗位人员应具备相关管理岗位任职经历详见附件1),年龄不超过45周岁应聘其他岗位年龄不超过40周岁,计算时间截止为2022年12月31日,海外工程项目开发、建设业绩突出,海外工作时间5年以及上人员年龄适当放宽;

3. 具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,可独立开展工作,具有较强的综合管理能力和组织协调能力;

4.具有良好的心理素质,身体健康,能承担较大工作压力,能在海外长期工作。

三、招聘程序及要求

(一)网上报名要求

1.应聘人员阅读招聘公告细节要求,于报名截止日前登录下面链接http://yunzhaopin.fesco.com.cn/baoming/?id=12PC端浏览器,建议使用Chrome浏览器)在线填写报名表。应聘区域业务中心岗位可任选2个区域。

2.请按照提示如实填写报名表信息并连同所需材料清单一起提交,以确保报名成功。所需材料包括但不限于:身份证、毕业证、学位证(国内学历请同时提供学信网认证,国外学历请同时提供国家教育部留学服务中心认证)、职称证、资格资质证书、现任职务任职文件、荣誉证书等各1份(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨),及个人简历1份。

3.成功报名后可登录【FESCO云招聘报名平台】查询并及时下载报名表:yunzhaopin.fesco.com.cn。

4.报名人员须如实、准确填报个人信息,资格审查贯穿应聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。(本次招聘不设现场报名)。

5.本次招聘截止日期为2023年3月31日,公司将按照报名先后顺序分批次进行招聘和录用工作,有意向者请尽早投递简历。

四、有关待遇

1、薪酬待遇:公司主体薪酬结构为:基本工资+绩效工资+总经理特别奖励。针对区域业务中心市场开发岗位,公司正建立激励性更强的基本工资+项目提成薪酬结构,项目提成直接与项目合同签约额、生效额、营收等挂钩。应聘人员入职后,可根据自身情况选择薪酬结构。

2、福利待遇:包括五险一金、企业年金、补充医疗保险、意外伤害保险、通讯津贴、交通津贴、年度体检、员工食堂等,无户口且无住房员工享受住房补贴,夫妻异地生活员工享受每月一次的探亲政策。

3、驻外待遇:驻外人员基本工资为国内同岗级人员2倍以上,相同绩效下绩效工资为国内同岗级人员2.5;除享受国内各类福利外,还享受每年度不少于60天的回国休假、驻外补贴、全球意外保险等待遇。

五、其他事项

1、根据报名情况和工作安排,拟于近期组织初试,招聘公告将根据公司业务发展和招聘情况不定期更新,请有兴趣者注意招聘公告更新情况。

2.对招聘报名等相关情况可以电话进行咨询。咨询联系人和电话:

王女士  010-67772517     张先生  021-22017003

3、我公司承诺为应聘者信息保密。


附件1:招聘岗位及资格条件一览表.xlsx

附件2:公开招聘报名表.docx


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